USP ja Storytelling

Sinu teenuse unikaalsus ja kuidas kliendile sellest rääkida

Allan Valm

Mis on unikaalne?

Mõelge tagasi mõnele viimati kogetud teenusele või südmusele, mis on teid positiivselt üllatanud ja siiani eredalt meeles.

Mis tegi just selle kogemuse teie jaoks eriliseks? Kuidas see pani teid tundma?

Mis on unikaalne müügiargument (USP)?

Sinu selge, eristuv ja veenev põhjus, miks rahvusvaheline äriürituste korraldaja peaks valima just SINU Eesti teenuse oma konverentsi, seminari või tippjuhtkonna retriidi jaoks.

Miks on see ettevõttele oluline?

Eristab sind mürarikkal turul.
Kõnetab sinu ideaalklienti.
Kommunikeerib selgelt sinu pakutavat erilist tugevust kliendile.

Näide: "Ainus Eesti konverentsikeskus, mis pakub tehnoloogiaettevõtetele suunatud seminare koos praktiliste töötubadega kohalikes idufirmades, ühendades õppimise reaalse innovatsioonikeskkonnaga."

USP loomine

1. Arutage, mis on peamine põhjus, milles teie teenus on palju parem või erilisem kui teie konkurentide oma. Ja seda teie kliendi vaatenurgast?

2. Sisestage täidetud prompt AI tööriista ja analüüsige tulemust.

3. Lihvige saadud tulemuse põhjal oma peamist USPd.

AI Prompt konverentside/seminaride USP loomiseks

*ROLL*: Sa oled kogenud B2B turundusstrateeg, spetsialiseerunud MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Exhibitions) sektorile Baltikumis ja Soomes. Sinu ülesanne on aidata Eesti turismiettevõttel sõnastada võimas USP. *TAUSTINFO ETTEVÕTTE KOHTA*: Meie Eesti ettevõte (edaspidi "meie") pakub [Sinu sisend: Kirjelda lühidalt oma ettevõtte põhiteenust konverentside/seminaride segmendis. Näiteks: "kaasaegseid konverentsiruume koos spaateenustega Tartu kesklinnas, nagu V Spa" VÕI "unikaalset looduslähedast seminarikeskust Lahemaal koos meeskonnatöö töötubadega".] Meie "MIKS" (Golden Circle): [Sinu sisend: Mis on teie sügavam eesmärk ja kirg selle teenuse pakkumisel? Näiteks: "Luua inspireerivaid ja tulemuslikke kohtumispaiku, kus inimesed saavad tõeliselt ühenduda ja uusi ideid genereerida." VÕI "Pakkuda tasakaalu intensiivse töö ja meeldejääva Eesti kogemuse vahel, et ärikliendid lahkuksid värskena ja motiveerituna."] Meie peamised teenuseomadused/eripärad: [Sinu sisend: Loetle 3-5 kõige olulisemat omadust või eripära, mis on olulised konverentsi/seminari korraldajale. Näiteks: "Paindlikud ja hästivarustatud saalid kuni 300 inimesele, tipptasemel AV-tehnika ja tehniline tugi, kvaliteetne catering kohalikust Eesti toorainest, professionaalne projektijuhtimine igal sammul, lisateenused (nt ekskursioonid Setomaale, rabamatkad, kontaktid kohalike teadlastega)".] Meie peamised konkurendid on: [Sinu sisend: Kes on teie peamised konkurendid sarnaste teenuste pakkumisel Eestis, Lätis, Leedus või Soomes? Näiteks: "Radisson Blu hotellid Tallinnas ja Riias, Helsingi Messukeskus, Jurmala spaahotellid konverentsivõimalustega."] *SIHTKLIENT (B2B PERSOONA)*: Meie sihtklient on [Sinu sisend: Kirjelda oma ideaalset B2B klienti. Kirjelda tema rolli, asukohta, vastutusala ja peamisi otsusekriteeriume. Näiteks: "Polina, 39, projektijuht Läti MICE agentuuris 'Creative Events Baltics', kes korraldab rahvusvahelistele tehnoloogia- ja meditsiiniettevõtetele (50-200 osalejat) seminare ja konverentse Baltikumis. Ta otsib usaldusväärseid, paindlikke ja loovaid partnereid, kes pakuvad laitmatut teenust, läbipaistvat kommunikatsiooni ja aitavad luua kliendile 'wow'-efekti."] Nende peamine VAJADUS/PROBLEEM (JTBD), mida meie lahendame: [Sinu sisend: Kirjelda tema suurimat FRUSTRATSIOONI (mida ta püüab vältida) JA peamist SOOVI (millist progressi ta otsib) seoses konverentside/seminaride korraldamisega Eestis. Näiteks Polina jaoks: Frustratsioon - ebausaldusväärsed kohalikud partnerid, standardlahendused ja logistilised viperused. Soov/JTBD - "Aita mul leida Eestis erakordne ja sujuvalt toimiv lahendus, mis vaimustaks mu rahvusvahelist klienti, säästaks minu aega ja närve ning tugevdaks minu kui tippkorraldaja mainet."] *ÜLESANNE*: Aita meil koostada 3 erinevat B2B Unikaalset Müügiargumenti (USP-d) meie Eesti konverentsi/seminariteenusele, sihtides ülalmainitud B2B persoonat. Iga USP peaks olema: 1. *Selge ja lühike*: Üks kuni kaks lauset. 2. *Kliendikeskne*: Rõhuma kasule, mida klient saab. 3. *Eristuv*: Esile tooma, mis teeb meid konkurentidest paremaks või teistsuguseks just selle kliendi jaoks. 4. *Usutav*: Põhinema meie reaalsetel tugevustel ja omadustel. 5. *Konkreetne*: Vältima üldiseid ja mitte midagi ütlevaid väiteid. Paku USP variante, mis rõhutavad erinevaid aspekte.

AI Prompt tippjuhtkonna retriitide USP loomiseks

*ROLL*: Sa oled tipptasemel B2B turunduskonsultant, kes on spetsialiseerunud luksuslikele ja eksklusiivsetele äriüritustele, eriti tippjuhtkonna retriitidele Põhjamaade ja Baltikumi turul. Sinu eesmärk on aidata Eesti turismiettevõttel luua vastupandamatu USP. *TAUSTINFO ETTEVÕTTE KOHTA*: Meie Eesti ettevõte (edaspidi "meie") pakub [Sinu sisend: Kirjelda lühidalt oma ettevõtte põhiteenust tippjuhtkonna retriitide segmendis. Näiteks: "eksklusiivset ja privaatset mõisakompleksi Saaremaal koos personaalsete teenustega" VÕI "luksuslikke ja diskreetseid kohtumisi võimaldavat butiikhotelli Tallinna vanalinnas, mis on spetsialiseerunud väikeste juhtgruppide (kuni 15 inimest) teenindamisele".] Meie "MIKS" (Golden Circle): [Sinu sisend: Mis on teie sügavam eesmärk ja kirg selle teenuse pakkumisel? Näiteks: "Pakkuda juhtidele inspireerivat ja segamatut keskkonda strateegiliste otsuste langetamiseks ja meeskonnasidemete tugevdamiseks sügaval Eesti looduses." VÕI "Luua unustamatuid ja diskreetseid kogemusi, mis ületavad ka kõige nõudlikuma ärikliendi ootusi, kombineerides Eesti külalislahkuse maailmatasemel teenindusega."] Meie peamised teenuse omadused/eripärad: [Sinu sisend: Loetle 3-5 kõige olulisemat omadust või eripära, mis on tippjuhtide jaoks kriitilised. Rõhuta privaatsust, eksklusiivsust, turvalisust, personaalsust. Näiteks: "Täielik privaatsus ja konfidentsiaalsus (kogu kompleks ainult ühele grupile), personaalne tippkoka teenus kohalikust toorainest, 24/7 concierge, turvalised ja modernsed koosolekuruumid, unikaalsed kohalikud elamused (nt privaatne purjetamine, kohtumine Eesti innovaatoritega, vaikusematkad)".] Meie peamised konkurendid on: [Sinu sisend: Kes on teie peamised konkurendid sarnaste tippjuhtkonna teenuste pakkumisel? Näiteks: "Teised Eesti luksusmõisad ja -villad, tippklassi butiikhotellid Helsingis või Stockholmis, rahvusvahelised luksusketid Baltikumis."] *SIHTKLIENT (B2B PERSOONA)*: Meie sihtklient on [Sinu sisend: Kirjelda oma ideaalset B2B klienti. Kirjelda tema rolli, asukohta, vastutusala, ootusi ja hirme. Näiteks: "Anna, 45, tegevjuhi assistent Soome suurettevõttes 'Nordic Solutions Group', kes korraldab iga-aastast juhatuse strateegiaretriiti (10-15 osalejat). Ta otsib täielikku diskreetsust, laitmatut teenindust ja unikaalset keskkonda, mis peegeldaks ettevõtte staatust ja võimaldaks segamatut keskendumist. Tema suurim hirm on igasugune tõrge korralduses, privaatsuse rikkumine või standardne, igav kogemus."] Nende peamine VAJADUS/PROBLEEM (JTBD), mida meie lahendame: [Sinu sisend: Kirjelda tema suurimat FRUSTRATSIOONI (mida ta püüab vältida) JA peamist SOOVI (millist progressi ta otsib) seoses tippjuhtkonna retriidi korraldamisega. Näiteks Anna jaoks: Frustratsioon - ajakulukas otsing ja risk ebakvaliteetse või ebaturvalise teenusepakkujaga. Soov/JTBD - "Aita mul leida ja broneerida Eestis erakordne, turvaline ja inspireeriv koht, mis ületaks mu juhtkonna ootused, tagaks täieliku privaatsuse strateegiliseks tööks ja pakuks unikaalseid Eesti elamusi, nii et ma saaksin keskenduda muudele ülesannetele ja olla kindel retriidi õnnestumises."] *ÜLESANNE*: Aita meil koostada 3 erinevat B2B Unikaalset Müügiargumenti (USP-d) meie Eesti tippjuhtkonna retriiditeenusele, sihtides ülalmainitud B2B persoonat. Iga USP peaks olema: 1. *Selge ja lühike*: Üks kuni kaks lauset. 2. *Kliendikeskne*: Rõhuma kasule, mida klient saab. 3. *Eristuv*: Esile tooma, mis teeb meid konkurentidest paremaks või teistsuguseks just selle kliendi jaoks. 4. *Usutav*: Põhinema meie reaalsetel tugevustel ja omadustel. 5. *Eksklusiivne ja prestiižne toon*: Peegeldama teenuse kõrgetasemelist kvaliteeti. Paku USP variante, mis rõhutavad erinevaid aspekte.

USP jagamine

Storytelling StoryBrand raamistikuga

Mis teeb just selle raamistiku unikaalseks?

See on raamistik, mis muudab sinu sõnumi ettevõttekesksest kliendikeskseks.

Põhiidee: Sinu äriklient on kangelane kellel on probleem. Sinu ettevõte on tema usaldusväärne giid, kes on seda probleemi korduvalt lahendanud.

Kasu ettevõttele:

Loob kliendis usaldust ja näitab empaatiat.
Lihtsustab kliendi jaoks keerukaid teenuseid.
Loob kliendiga ühenduse emotsionaalsel tasandil.

StoryBrand 7 elementi: A Hero has a Problem and meets a Guide who gives them a Plan and Calls them to Action, that helps them avoid Failure and ends in Success.

Klienti kõnetava väärtuspakkumise narratiivi loomine

1. Arutage, kuidas teie teenus täpsemalt aitab Guide'ina klienti (Hero) tema peamise vajaduse ja probleemiga.

2. Mõelge läbi selge Plaan (3-4 sammu), mida oma kliendile pakute peamise probleemi lahendamiseks.

3. Sisestage täidetud prompt AI tööriista ja analüüsige tulemust.

4. Lihvige saadud tulemuse põhjal oma lõplik klienti kõnetav narratiiv.

AI Prompt konverentside/seminaride loo loomiseks

*ROLL*: Sa oled StoryBrand Sertifitseeritud Giid, kellel on sügav kogemus B2B turundusnarratiivide loomisel MICE sektori jaoks, eriti konverentsi- ja seminarikorraldajatele Baltikumis ja Soomes. *LÄHTEANDMED*: Meie Eesti turismiteenuse B2B USP on: [Sinu sisend: Sisesta oma varem koostatud ja parimaks tunnistatud USP konverentsidele/seminaridele. See peab olema selge ja kliendikeskne. Näiteks: "Ainus Tartu konverentsikeskus, mis ühendab tipptasemel tehnika, personaalse teeninduse ja inspireeriva akadeemilise õhkkonna, tagades teadusürituste sujuva kulgemise ja osalejate rahulolu."] Meie sihtklient (Hero) on: [Sinu sisend: Kirjelda oma sihtklienti (Hero) konverentside/seminaride kontekstis. Nimeta tema roll, eesmärgid ja suurimad hirmud seoses ürituse korraldamisega. Näiteks: "Toomas, 49, Tartu Ülikooli professor ja rahvusvahelise neuroteaduse konverentsi peakorraldaja (150+ osalejat). Tema eesmärk on pakkuda kolleegidele maailmatasemel teaduslikku programmi ja laitmatut korraldust, kuid ta kardab tehnilisi viperusi ja logistilist segadust, mis võiksid kahjustada tema ja ülikooli mainet."] Peamine SISEMINE probleem, millega Hero silmitsi seisab (Internal Problem): [Sinu sisend: Kirjelda Hero sisemist võitlust, frustratsiooni või kahtlust. Mida ta tunneb? Näiteks Toomas: "Ma tunnen tohutut pinget ja vastutust. Ma kardan, et midagi läheb tehniliselt valesti just siis, kui esineb Nobeli preemia laureaat, ja ma jään rahvusvaheliste kolleegide ees piinlikku olukorda."] Peamine VÄLINE probleem, millega Hero silmitsi seisab (External Problem): [Sinu sisend: Kirjelda Hero konkreetset välist takistust. Mis teda reaalselt segab? Näiteks Toomas: "Mul on raske leida Tartus konverentsipaika, mis suudaks tagada nii tipptasemel tehnilise võimekuse (nt hübriidkonverentsi võimalus), professionaalse kohapealse toe kui ka inspireeriva keskkonna, jäädes samas teadusrahade piiridesse."] Meie kui JUHENDAJA (Guide) pakume PLAANI (Plan): [Sinu sisend: Kirjelda lühidalt 3-4 lihtsat sammu, kuidas klient saab sinuga koostööd alustada ja mida ta võib oodata. See peab olema selge ja vähendama ebakindlust. Näiteks: "1. Tasuta konsultatsioon teie konverentsi vajaduste ja eesmärkide täpseks mõistmiseks. 2. Kohandatud lahenduspaketi ja detailse tegevuskava koostamine. 3. Pühendunud projektijuht, kes on teie partneriks kogu protsessi vältel. 4. Laitmatu tehniline teostus ja tugi kohapeal."] EDU (Success), mida Hero saavutab tänu meile: [Sinu sisend: Milline näeb välja Hero elu või töö, kui ta on sinu abiga edukas? Kuidas tema staatus paraneb? Näiteks Toomas: "Toomas korraldab eduka ja rahvusvaheliselt tunnustatud konverentsi, saab kiitust nii osalejatelt kui ka ülikooli juhtkonnalt. Tema maine teadlasena ja korraldajana kasvab. Ta tunneb end kindlalt ja rahulolevana, et sai keskenduda sisule, mitte tehnilistele muredele."] EBAÕNNESTUMINE (Failure), mida Hero väldib tänu meile: [Sinu sisend: Mis on kaalul? Mis juhtub, kui Hero ei kasuta sinu abi? Näiteks Toomas: "Konverents võib takerduda tehnilistesse probleemidesse, esinejad ja osalejad on rahulolematud, ülikooli maine saab kahjustada ja Toomas tunneb end läbikukkununa."] *ÜLESANNE*: Koosta lühike ja mõjuv narratiivi lõik (umbes 100-150 sõna) meie veebisaidi avalehele või teenuste lehele, mis on suunatud konverentsi/seminari korraldajatele. Narratiiv peaks: 1. Algama Hero ja tema Probleemiga (nii sisemine kui väline), näidates empaatiat. 2. Tutvustama meid kui autoriteetset ja empaatilist Guide'i, kes pakub selget Plaani. 3. Sisaldama selget Üleskutset Tegevusele (Call to Action), mis on Hero jaoks loogiline järgmine samm. 4. Maalima pildi Edukast tulemusest ja sellest, kuidas välditakse Ebaõnnestumist. Toon: Professionaalne, empaatiline, lahenduskeskne ja usaldust äratav.

AI Prompt tippjuhtkonna retriitide loo loomiseks

*ROLL*: Sa oled StoryBrand Sertifitseeritud Giid ja tipptasemel kommunikatsioonikonsultant, kes on spetsialiseerunud luksuslikele B2B teenustele, eriti eksklusiivsetele tippjuhtkonna retriitidele. Sinu ülesanne on luua veenev narratiiv Eesti turismiettevõttele. *LÄHTEANDMED*: Meie Eesti turismiteenuse B2B USP on: [Sinu sisend: Sisesta oma varem koostatud ja parimaks tunnistatud USP tippjuhtkonna retriitidele. See peab olema eksklusiivne ja väärtust rõhutav. Näiteks: "Ainus Eesti eraldatud luksusmõis, mis tagab täieliku konfidentsiaalsuse, rätsepatööna valmivad elamused ja inspireeriva keskkonna Põhjamaade tippjuhtide strateegilisteks kohtumisteks."] Meie sihtklient (Hero) on: [Sinu sisend: Kirjelda oma sihtklienti (Hero) tippjuhtkonna ürituste kontekstis. Nimeta tema roll, vastutusala, suurimad ootused ja hirmud seoses ürituse korraldamisega. Näiteks: "Anna, 45, Soome rahvusvahelise tehnoloogiaettevõtte tegevjuhi parem käsi, vastutab iga-aastase 10-liikmelise juhatuse strateegiaretriidi diskreetse ja laitmatu korraldamise eest. Ta ootab täiuslikku teenindust, absoluutset privaatsust ja unikaalset kogemust, mis ületaks juhtkonna kõrgeid ootusi. Tema suurim hirm on igasugune konfidentsiaalsusleke, logistiline apsakas või standardne, igav elamus."] Peamine SISEMINE probleem, millega Hero silmitsi seisab (Internal Problem): [Sinu sisend: Kirjelda Hero sisemist pinget või ebakindlust. Mida ta sügaval sisimas tunneb? Näiteks Anna: "Ma tunnen tohutut pinget ja vastutust, et see üritus oleks täiuslik. Iga pisiasi peegeldab minu võimekust ja mõjutab otseselt minu ülemuse ja kogu juhatuse meeleolu ning töö tulemuslikkust. Ma ei tohi eksida."] Peamine VÄLINE probleem, millega Hero silmitsi seisab (External Problem): [Sinu sisend: Kirjelda Hero konkreetset välist takistust. Mis on tema jaoks raske? Näiteks Anna: "Mul on keeruline leida Eestist tõeliselt privaatset ja eksklusiivset kohta, mis vastaks tippjuhtide nõudmistele nii turvalisuse, tehnoloogilise varustatuse kui ka inspiratsiooni osas, ning leida partner, kes mõistaks meie vajadusi poolelt sõnalt ja tagaks täieliku diskreetsuse."] Meie kui JUHENDAJA (Guide) pakume PLAANI (Plan): [Sinu sisend: Kirjelda lühidalt 3-4 lihtsat sammu, kuidas klient saab sinuga koostööd alustada ja mis tagab talle kindlustunde. See peab olema selge ja rõhutama personaalsust. Näiteks: "1. Konfidentsiaalne esmakonsultatsioon teie erisoovide ja ootuste detailseks kaardistamiseks. 2. Personaalse retriidikava ja elamuspaketi rätsepatööna loomine koostöös teiega. 3. Diskreente ja laitmatu teostus meie kogenud meeskonna poolt, koos 24/7 concierge-teenusega. 4. Garanteeritud privaatsus ja meelerahu igas etapis."] EDU (Success), mida Hero saavutab tänu meile: [Sinu sisend: Milline näeb välja Hero elu või töö, kui ta on sinu abiga edukas? Kuidas tema positsioon tugevneb? Näiteks Anna: "Anna korraldab laitmatu ja meeldejääva tippjuhtide retriidi, saab siirast kiitust tegevjuhilt ja kogu juhatuselt. Juhtkond teeb olulisi strateegilisi otsuseid inspireerivas ja segamatus keskkonnas. Anna tunneb end väärtusliku ja asendamatu meeskonnaliikmena, kellele võib usaldada kõige vastutusrikkamaid ülesandeid."] EBAÕNNESTUMINE (Failure), mida Hero väldib tänu meile: [Sinu sisend: Mis on kaalul? Millised on negatiivsed tagajärjed, kui Hero ei vali sind? Näiteks Anna: "Retriit võib ebaõnnestuda turvaprobleemide, ebapiisava privaatsuse, kehva teeninduse või sobimatu atmosfääri tõttu, mis kahjustab ettevõtte mainet, rikub juhtkonna tuju ja seab Anna karjääri löögi alla."] *ÜLESANNE*: Koosta lühike ja mõjuv narratiivi lõik (umbes 100-150 sõna) meie veebisaidi avalehele või teenuste lehele, mis on suunatud tippjuhtide ürituste korraldajatele. Narratiiv peaks: 1. Algama Hero ja tema Probleemiga (nii sisemine kui väline), näidates empaatiat. 2. Tutvustama meid kui autoriteetset ja empaatilist Guide'i, kes pakub selget Plaani. 3. Sisaldama selget Üleskutset Tegevusele (Call to Action), mis on Hero jaoks loogiline järgmine samm. 4. Maalima pildi Edukast tulemusest ja sellest, kuidas välditakse Ebaõnnestumist. Toon: Vaikselt enesekindel, eksklusiivne, personaalne ja usaldust äratav.

Teenuse väärtuspakkumise narratiivi jagamine

Mida siit kaasa võtta?

Läbimõeldud USP on sinu konkurentsieelis.
StoryBrand raamistik muudab sinu USP meeldejäävaks ja veenvaks.
Sinu klient on alati Hero, kellel on soov saada abi oma probleemi lahendamisel. Sina oled tema usaldusväärne Guide, kes teab täpselt kuidas seda probleemi lahendada.
AI on sinu Guide, mitte sinu asendaja (Hero).
Testi pidevalt! Sinu teenus areneb koos klientidega.

Müügi- ja turundusmaterjalid AI abil

Olulised juhised AI kasutamisel:

Alati vaata üle ja kohenda: AI-genereeritud sisu on alguspunkt. Muuda see enda omaks, tagades vastavuse oma brändile ja kliendi ootustele.
Ole konkreetne: Mida täpsem on sinu sisend, seda parem tulemus.
Katseta erinevaid lähenemisi: Palu AI-l luua mitu erinevat versiooni (alternatiivset lähenemist), et saaksid valida parima.

AI Prompt: LinkedIn postituste seeria

*ROLL*: Sa oled sotsiaalmeedia turunduse ekspert, kes on spetsialiseerunud B2B MICE sektorile Baltikumis ja Soomes. Sinu ülesanne on luua kaasahaarav LinkedIn postituste seeria, mis põhineb StoryBrand raamistikul. *LÄHTEANDMED POSTITUSTE SEERIALE*: Meie B2B USP on: [Sinu sisend: Sisesta oma lõplik ja lihvitud USP. Näiteks: "Oleme ainus Eesti maahotell, mis pakub täielikult kohandatavaid seminaripakette koos ainulaadsete Lahemaa looduselamustega Soome tehnoloogiaettevõtetele, kes otsivad inspireerivat ja produktiivset keskkonda oma meeskonnaüritusteks."] Meie StoryBrand narratiivi põhielemendid: - Hero: [Sinu sisend: Kirjelda lühidalt oma Hero-t ja tema peamist probleemi/väljakutset. Kuidas saate alustada postitust küsimuse või tähelepanekuga, mis paneb teie Hero noogutama ja tundma: 'Jah, täpselt nii ma tunnengi!'? Näiteks: "Kas otsite oma järgmisele seminarile kohta, mis tõeliselt inspireeriks teie meeskonda ja pakuks midagi enamat kui tavalised koosolekuruumid Helsingis?"] - Guide: Meie kui lahendus (meie ettevõte ja USP). - Plan: [Sinu sisend: Kirjelda lühidalt oma lihtsat 3-4 sammulist koostööprotsessi. Näiteks: "1. Personaalne konsultatsioon teie vajaduste mõistmiseks. 2. Rätseppaketi ja elamusprogrammi koostamine. 3. Sujuv teostus ja täielik tugi kohapeal."] - Success: [Sinu sisend: Kirjelda, millise positiivse tulemuse Hero saavutab. Näiteks: "Inspireeriv ja tulemuslik seminar Lahemaa looduse keskel, tugevnenud meeskonnavaim, positiivne tagasiside osalejatelt ja tõestatud investeeringu tasuvus."] - Failure: [Sinu sisend: Kirjelda, mida Hero väldib tänu sinule. Näiteks: "Järjekordne igav ja mittemidagiütlev seminar, mis ei tekita elevust, ei paranda meeskonnatööd ega too oodatud tulemusi."] *ÜLESANNE*: Koosta LinkedIn ingliskeelne postituste seeria (3 postitust) meie ettevõtte lehele. Eesmärk: Tutvustada meie väärtuspakkumist rahvusvahelistele [Sinu sisend: Vali sihtgrupp. Näiteks: "seminarikorraldajatele Soome tehnoloogia- ja tarkvaraettevõtetes" VÕI "konverentsiagentuuridele Lätis, kes otsivad unikaalseid kohti Eestis"] ja suunata neid meie veebilehele/kontaktvormile. *Postitus 1 (Hero & Problem Focus)*: - Eesmärk: Haarata Hero tähelepanu, näidates sügavat mõistmist tema probleemidele. - Sisu: Alusta küsimusega või väitega, mis kõnetab Hero väljakutseid. Kirjelda lühidalt probleemi. Vihja, et lahendus on olemas. - Call to Action (CTA): Kutsu jagama oma kogemusi või suurimat väljakutset [Sinu sisend: Lisa asjakohane teema. Näiteks: "tõeliselt meeldejääva ja tulemusliku seminari korraldamisel"]. - Hashtagid: #B2BSeminarid #EestiTurism #MICEProfessionals #[SinuNišš] #[SinuSihtTurg]Events *Postitus 2 (Guide & Plan Focus)*: - Eesmärk: Esitleda end kui usaldusväärset partnerit ja näidata, kui lihtne on teiega koostööd teha. - Sisu: Tutvusta lühidalt oma ettevõtet kui Guide'i ja oma USP-d kui lahendust Hero probleemile. Selgita lühidalt oma Plan'i. - Call to Action (CTA): Suuna huvilised teie veebilehe [Sinu sisend: Lisa link oma veebilehe spetsiifilisele alamlehele] spetsiifilisele alamlehele. - Hashtagid: #EventProfsEstonia #SeminarSolutions #UniqueVenuesEstonia #[SinuEttevõtteNimi] #KoostööPartner *Postitus 3 (Success & CTA Focus)*: - Eesmärk: Näidata, millist edu Hero teiega saavutab ja motiveerida teda tegutsema. - Sisu: Kirjelda elavalt Success'i, mida Hero kogeb. Rõhuta, kuidas Failure'it välditakse. Maini, kuidas teie teenus aitab kliendil ebakindlust ületada. - Call to Action (CTA): Tee konkreetne ja madala riskiga pakkumine, nt kutsu broneerima tasuta konsultatsiooni, laadima alla [Sinu sisend: Lisa oma lead magneti nimi ja link. Näiteks: "Meie seminarikorraldaja inspiratsioonijuhendit"], või küsima personaalset pakkumist. - Hashtagid: #SeminarSuccessEstonia #B2BGrowth #ChooseEstoniaForEvents #[SinuUSPvõtmesõna] #EventResults #TeamBuildingEstonia Toon: Kõigis postitustes professionaalne, enesekindel, empaatiline ja kliendikeskne.

AI Prompt: Müügimeili lühitutvustus

*ROLL*: Sa oled StoryBrand raamistikule spetsialiseerunud B2B müügikirjade koostamise meister, kellel on eriline oskus luua lühikesi, kuid mõjuvaid sõnumeid MICE sektori otsustajatele Baltikumis ja Soomes. *LÄHTEANDMED MÜÜGIMEILILE*: Meie B2B USP on: [Sinu sisend: Sisesta oma lõplik ja lihvitud USP. Näiteks: "Oleme ainus Eesti butiikhotell Tallinna südames, mis pakub tippjuhtide väikestele gruppidele (kuni 12 inimest) täielikku privaatsust, rätsepatööna valmivat personaalset teenindust ja kureeritud kohalikke kultuurielamusi, et tagada maksimaalne fookus ja inspiratsioon."] Sihtklient (Hero): [Sinu sisend: Kirjelda meili saajat ja tema potentsiaalset rolli ning vajadust. Näiteks: "Anna, Soome finantsettevõtte 'NordicFinance Oy' juhiabi, kes vastutab juhatuse (8-10 inimest) konfidentsiaalsete väljasõitude ja strateegiapäevade korraldamise eest."] Hero peamine probleem/vajadus/JTBD, millele keskenduda: [Sinu sisend: Vali üks konkreetne valupunkt, tugev soov või 'töö', mida klient üritab teha. Näiteks: "Paljud tippjuhid leiavad, et tavapärased hotellikeskkonnad ei paku piisavalt privaatsust ega inspiratsiooni tõeliselt sügavateks strateegilisteks aruteludeks. Nad otsivad kohta, kus saaks segamatult keskenduda ja samas kogeda midagi erilist."] *ÜLESANNE*: Koosta lühike ingliskeelne (max 100-120 sõna) ja lööv müügimeili sissejuhatav lõik. Meili eesmärk on tekitada huvi ja saada lühike (20 min) virtuaalne kohtumine, et tutvustada meie pakkumist detailsemalt. Meili struktuur peaks olema: 1. *Isikustatud pöördumine (kui võimalik)*: "Tere [Saaja nimi]," 2. *Konks/Huvi äratamine (Probleem/Insight)*: Alusta küsimusega või tähelepanekuga, mis on seotud Hero probleemi/vajaduse/JTBD-ga. 3. *Lühitutvustus ja USP kui Lahendus*: Esitle end lühidalt ja maini oma USP-d kui lahendust. 4. *Väärtuspakkumine/Kasu*: Too välja üks konkreetne kasu, mida Hero saaks koostööst. 5. *Selge ja madala riskiga Call to Action*: Paku välja konkreetne, lihtne ja madala riskiga järgmine samm. Toon: Viisakas, lugupidav, otsekohene, väärtust pakkuv ja empaatiline. Näiteks: "Tere Anna, Kas olete märganud, et teie juhatus otsib strateegiapäevadeks üha enam kohti, mis pakuksid nii täielikku privaatsust kui ka tõeliselt inspireerivat keskkonda, eemal tavapärastest koosolekuruumidest? Meie [Sinu ettevõtte nimi] Tallinnas oleme spetsialiseerunud just selliste eksklusiivsete ja personaalsete kogemuste loomisele tippjuhtide väikestele gruppidele. [Sinu USP lühidalt]. Kas oleksite valmis 15-minutiliseks kõneks sel nädalal, et kuulda lähemalt, kuidas saaksime aidata teil korraldada järgmise tõeliselt meeldejääva ja produktiivse juhatuse väljasõidu?"

AI Prompt: Veebilehe "Meist" sektsiooni kliendikeskseks

*ROLL*: Sa oled StoryBrand raamistikule spetsialiseerunud sisulooja ja veebitekstide autor. Sinu ülesanne on luua ettevõtte "Meist" sektsioon, mis oleks kliendikeskne ja kaasahaarav. *LÄHTEANDMED "MEIST" SEKTSIOONI UUENDUSEKS*: Meie B2B USP on: [Sinu sisend: Sisesta oma lõplik ja lihvitud USP. Näiteks: "Aitame Riia ja Helsingi konverentsikorraldajatel luua Eestis unustamatuid teaduskonverentse ja erialaseminare, pakkudes kaasaegset tehnikat, inspireerivat akadeemilist atmosfääri ja personaalset tuge igal sammul."] Meie ettevõtte "MIKS" (Golden Circle): [Sinu sisend: Mis on teie ettevõtte sügavam eesmärk, mis juhib teie tegevust? Näiteks: "Me usume, et suurepärased ideed sünnivad inspireerivas keskkonnas ja sujuvas koostöös. Meie kirg on luua tingimused, kus teadmised saavad vabalt levida ja inimesed luua tähendusrikkaid sidemeid."] Meie sihtklient (Hero): [Sinu sisend: Vali oma peamine sihtgrupp ja kirjelda teda lühidalt. Näiteks: "Professionaalsed konverentsikorraldajad ja akadeemiliste ürituste eestvedajad, kes otsivad usaldusväärset partnerit ja kvaliteetset konverentsipaika Eestis."] Hero peamine probleem/väljakutse: [Sinu sisend: Kirjelda lühidalt Hero peamist probleemi või eesmärki. Näiteks: "Soov korraldada mainekas ja sujuv teadusüritus või erialaseminar, mis vastaks nii osalejate kõrgetele ootustele kui ka eelarvele, kuid mure tehniliste lahenduste, kohapealse toe ja osalejate kaasamise pärast."] Meie kui Guide'i roll ja Plan: [Sinu sisend: Kuidas teie ettevõte aitab (Guide) ja milline on teie lihtne koostööprotsess (Plan)? Näiteks: "Oleme teie kogenud partner Eestis, kes mõistab rahvusvaheliste ürituste spetsiifikat. Meie protsess: 1. Sügavuti vajaduste analüüs ja eesmärkide seadmine. 2. Rätseplahenduse ja detailse tegevuskava koostamine. 3. Pidev ja proaktiivne tugi kogu ürituse planeerimise ja teostuse vältel."] Soovitud tulemus (Success) Hero jaoks: [Sinu sisend: Millise eduka tulemuse Hero saavutab? Näiteks: "Edukas, kõrgetasemeline ja murevabalt korraldatud konverents või seminar, mis tõstab tema ja tema organisatsiooni mainet, jätab osalejatele suurepärase mulje ja saavutab püstitatud eesmärgid."] *ÜLESANNE*: Aita meil sõnastada meie veebilehe 'Meist' (või 'Kes me oleme') ingliskeelne sektsiooni sissejuhatav lõik (umbes 100-120 sõna). "Meist" sektsiooni sissejuhatus peaks: 1. Algama Hero ja tema peamise väljakutse/eesmärgiga. 2. Positsioneerima sinu ettevõtte (Guide) kui empaatilise ja autoriteetse abistaja, kelle tegevust juhib selge "Miks" ja kes pakub lahendust (sinu USP). 3. Lühidalt vihjama sinu Plan'ile. 4. Maalima pildi Success'ist, mida klient sinuga koostöös saavutab. 5. Lõppema selge Call to Action'iga, mis suunab lugejat edasi. Toon: Usaldusväärne, empaatiline, professionaalne, selge, inspireeriv ja kutsuv. Näide struktuurist: "Kas olete [Hero kirjeldus], kes otsib võimalust korraldada [Hero eesmärk/lahendatav probleem]? Meie [Sinu ettevõtte nimi] usume, et [Sinu "MIKS" lühidalt]. Seepärast oleme pühendunud aitama teil luua [Sinu USP]. Meie [Sinu Plan lühidalt] abil tagame, et teie [Hero Success]. [Call to Action]."